[Coinbase] 在 Coinbase 工作：紧张而苛刻，通过刻意的充电时间来平衡_虚拟币交易所平台,数字货币,NFT
: The work is tense and harsh, and it is balanced by deliberate charging time. The source blockchain network is balanced by deliberate charging time. 比特币今日价格行情网_okx交易所app_永续合约_比特币怎么买卖交易_虚拟币交易所平台
作者：LJ Brock，首席人事官
我们经常被问到这个问题的一个版本：“在 Coinbase 工作的真正感觉是什么？”
我们的文化文档为在这里工作提供了一个很好的整体视角，但我认为正面解决这个问题也很重要。
底线：我们在 Coinbase 工作非常努力——对于我们大多数人来说，Coinbase 是我们工作过的最紧张的地方。 这种强度只会被加密货币的当前时刻放大，而且通常会导致漫长的日子和漫长的几周。
然而，由于这种强度，我们也有意在冲刺之间找到时间恢复。 有多刻意？今年，我们正在试验四个充电周（大约每季度一次），那时几乎整个公司都将关闭，这样我们都可以享受停机时间而不会堆积工作。
对于一家高速增长的公司来说，四个星期的协调充电时间听起来似乎很长，但考虑到我们全年工作的强度，我们认为这是确保我们的步伐长期可持续的最佳方式。
我们知道这种方法不适用于每家公司，我们也知道 Coinbase 并不适合所有人。 但是，如果你想在加密和技术的前沿工作——如果你对将自己的技能推向极限而感到兴奋，同时知道你将有定期充电的机会——没有比这更好的地方了。
全方位的环境
为什么 Coinbase 如此火爆？ 因为摆在我们面前的巨大机会要求我们每个人每天都做到最好。
我们在我们的文化文档中对此很坦率，但值得强调的是：“我们是一支成功的团队，而不是一个家庭，我们对绩效和交付成果抱有很高的期望……。 我们有一种强烈的工作文化，经常被赶出我们的舒适区。”
这在实践中意味着什么？
这意味着我们不承诺早上 9 点——下午 5 点或每周工作 40 小时——很多天和几个星期都很长，因为这是完成工作所需要的。
这意味着我们不能简单地在某些领域做得更多而在其他领域做得更少——错失巨大机会的风险太大了。
这意味着我们不会拘泥于长期计划——是的，我们深思熟虑地制定了季度和年度计划，但如果我们看到更好的机会为我们的客户服务，我们准备立即调整。
我们专注于实现我们在世界上增加经济自由的使命，我们鼓励我们的团队设定“令人不安的雄心勃勃”的目标。 只有这样我们才能保持领先。
“像主人一样行事”的心态
我们的文化信条之一是“像主人一样行事”。 我们希望我们的员工为实现我们的使命承担 100% 的责任，但我们也授权他们以最适合他们的方式工作，并在他们的冲刺之间休息和充电。
我们部分通过远程优先的立场来做到这一点，这使得几乎所有员工都可以选择是在办公室、在家还是通过混合方式工作——无论哪种方式最适合他们和他们的家人。 这项政策取得了巨大的成功，使我们能够从世界各地聘请顶尖，并获得员工的积极评价。
我们还通过我们的灵活休假 (FTO) 政策（在符合条件的国家/地区）授权员工掌控自己的福祉，这意味着大多数员工在使用该政策之前无需累积休假或担心达到年度限制。
尽管我们为大多数员工制定了 FTO 政策，但我们在 2020 年意识到，许多员工并没有抽出足够的时间来充电，要么是因为他们不想强迫队友为他们提供保障，要么是因为他们不想落后关于他们的工作。
我们知道这是不可持续的，因此我们安排了 2020 年底的充电周和 2021 年的两个充电周，届时几乎整个公司都将关闭。 （具有关键 24/7 职责的团队，例如客户服务和安全，安排了备用充电周。）
随后的员工调查清楚地表明：为几周的工作充电。 事实上，52% 的员工表示，充电天数和周数是帮助他们在 2021 年休息和恢复的主要工具。
这种反馈——以及我们对今年将与去年一样激烈的预期——促使我们为 2022 年安排了四个充电周，大约每季度一个。我们不期望我们会在 2022 年之后继续充电四个周——我们会随时进行评估——但我们相信这对我们来说是今年的正确方法。
尽管我们已经为 2022 年安排了四个充电周，但我们并没有对 FTO 政策进行任何更改——我们鼓励员工在可能的情况下在充电周安排假期，但我们知道这并不总是可行的，那就是行。
我们也知道，尽管我们的意图是最好的，但有时一些员工需要在一周内工作。 发生这种情况时，我们会尽最大努力补偿他们，让他们也有专门的时间来充电。 我们可以接受这种权衡——我们更愿意实施一个定期适用于 90% 员工的解决方案，而不是无休止地寻找一个难以捉摸的“完美”解决方案。
在 Coinbase，表现得像老板一样真的是成功的关键——我们的优秀员工非常重视充值，但他们也会毫不犹豫地随时加入并为公司提供服务。
千载难逢的机会——我们正在
不可否认，Coinbase 是目前最令人兴奋的工作场所之一。
在过去的 12 个月里，我们的员工人数增加了两倍，扩展到了新市场，为我们的客户带来了新的加密创新，并成为了一家上市公司——我们仍然觉得我们才刚刚开始。
正如我们在文化文档中所说，“我们对未来持乐观态度，并决心实现这一目标。”
如果你认同这种乐观态度，并且如果我对在 Coinbase 工作的描述与你产生共鸣，请查看我们的职业页面——我们正在为数十个领域招聘数百个职位，我们希望每个职位都有杰出的人，一起工作朝着我们的使命前进。
在 Coinbase 工作：激烈而苛刻，通过刻意的充电时间来平衡最初发表在 Medium 上的 Coinbase 博客上，人们通过突出和回应这个故事来继续对话。
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帖子 [Coinbase] 在 Coinbase 工作：AZCoin 首次出现在激烈和苛刻的平衡中，通过刻意的充电时间来平衡。
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