2021 年，LinkedIn 上的加密职位职位飙升 395%_虚拟币交易所平台,数字货币,NFT

当前位置: > > 2021 年，LinkedIn 上的加密职位职位飙升 395% 2021 年，LinkedIn 上的加密职位职位飙升 395% 2022-01-17 wanbizu AI 来源：区块链网络

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这不仅仅是去年的价格牛市。 根据 LinkedIn 的数据，仅在美国，加密领域的工作搜索量就超过了 2021 年的价格走势，仅在美国就飙升了 395%。

至关重要的是，加密行业超过了更广泛的科技行业，后者也取得了显着的发展，其职位列表的数量几乎翻了一番。 然而，与增长了 395% 的加密工作相比，科技行业的增长率为 98%。

此外，在 2021 年，没有一个行业可以避免“加密化”。LinkedIn 帖子提供了关于加密影响其他行业的宝贵见解：

虽然大多数职位发布都在软件和金融领域，但其他行业对加密的需求也在增加。 其中包括会计和咨询等专业服务，以及人员配备和计算机硬件部门。

到 2022 年，增长趋势似乎将继续。 最大的加密货币交易所充满了工作岗位； Coinbase 有 250 多个职位空缺，Kraken 有 300 多个职位，世界上最活跃的交易所 Binance 列出了 600 多个职位。

对于 Bitcoiners 和 Bitcoin (BTC) Maxi s 来说，有一个新资源，Bitcoiner 工作。 一项致力于帮助人与纯公司联系的服务，它现在提供近 100 个中本聪批准的职业。

对于那些无法将工作转为加密货币的人来说，更广泛的人力资源趋势是加密货币薪酬。 纽约市长和迈阿密市长宣布，他们将在 2021 年将部分工资用于 BTC，而迄今为止，共有 7 名 NFL 球员选择了加密货币而非现金工资。

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尽管如此，虽然加密职业转换似乎越来越受欢迎，但 LinkedIn 的观众并不相信。 LinkedIn帖子上的大多数评论来自困惑的旁观者，他们想知道为什么加密具有价值； 一位愤愤不平的文案撰稿人抗议了该行业的欺诈性质。

此外，鉴于 2022 年比特币价格走势尚未给人留下深刻印象，加密行业可能难以维持如此高的人力资源增长水平。

2018年熊市，多家加密货币公司裁员。 总而言之，BTC 活动需要回升以继续支持创造就业机会。

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